江苏连云港：连云区“云招聘”为引才留才持续升温

党史学习教育开展以来，连云港市连云区紧紧围绕高质量发展主线，坚持“以一流服务引一流人才，以一流人才建一流城区”的根本宗旨，实施人才强区战略，形成英才集聚“磁场”。与此同时，聚焦产业项目，打造人才创新创业“磁极”，突破政策壁垒，构筑人才制度体系，确保留“云”人才有政策，有平台，有房住，有服务。从法国管理学专业硕士毕业的王孝竹，今年带着简历回到了家乡连云区寻觅合适岗位。她感慨：“父母在，不远游。之前想回家乡工作却顾虑重重，当前连云区的人才政策给了我很多信心，我认为对于在外学子，想要回家，现在就是最佳时机。”今年，连云区将“千方百计稳企业保就业”放在工作部署首位，更将高校毕业生就业作为稳就业工作的重中之重，多措并举全力拓宽就业渠道，确保就业形势保持稳定。“继续书写人才‘引、育、留、用’的篇章，不仅需要引进事业单位优秀人才，更需要招商与招才联动、院校与企业联动，充分释放各类人才在推动连云区发展上的巨大潜能。”连云区人社局负责人表示，“随着连云区招才引智的深入推进，人才质量提升和人才结构优化将是我们下一步重点方向。”据了解，连云区还将陆续推出“全天候、不打烊”的“云招聘”服务、“山海连云·集聚英才”校园巡回招聘会、“名校优生”选招、大学生就业实习等针对高校毕业生群体的系列活动，充分发挥政府搭台、校企联动作用，为该区高质量发展提供充足的人才支撑和内生动力。（王续如顾敦慧）